Карьера

От медиафайлов в социальных сетях до беспилотных автомобилей – машинное обучение изменяет нашу жизнь, учебу, работу и отдых.

С помощью загруженных данных и специальных алгоритмов, соответствующих определенным запросам, компьютеры обучаются анализу информации, поиску закономерностей, самостоятельному решению различных задач и улучшению своих результатов без участия людей.

Цифровизация стала неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Мы оставляем цифровые следы не только в социальных сетях, но и, к примеру, пользуясь транспортом или совершая покупки. Организации, предоставляющие нам эти и другие услуги, заинтересованы в создании надежных систем данных для оптимизации своей работы. Повсеместное распространение данных изменяет многие профессии, и работодатели все чаше ищут работников, владеющих навыками работы с данными.

В мире, наводненном информацией, умение работать с данными становится все более важным во всех областях.  Везде, где есть данные (а они есть везде), нужны специалисты по данным.

Работа с данными — ведущий тренд ближайших десятилетий.

Прежде работа с данными ассоциировалась с унылыми офисами, пыльными файлами, слишком большим количеством цифр и недостатком солнечного света. Трудно было представить, что следующее поколение специалистов по работе с данными будет работать с удивительными технологиями, изменяющими правила игры. Благодаря цифровым технологиям данные теперь собираются в масштабах, которые были невообразимы всего несколько лет назад, а извлеченная информация затрагивает все аспекты нашей жизни.

Цифровые навыки. Ваши родители не знали таких слов, когда учились в школе и выбирали профессию.

Во времена учебы в школе ваши родители не имели понятия об искусственном интеллекте, машинном обучении или науке о данных. Не существовали тогда и многие другие термины, прочно вошедшие в наш лексикон. Сегодня они обозначают навыки, владение которыми в значительной мере определит успех в вашей будущей профессии.

Результаты исследования «Достижения Молодых», осуществленного социологической службой Гэллап опубликованы в выпуске TheWallStreetJournal от 10-го июня 2009 года. Данное исследование было проведено с целью выявления основных проблем, с которыми в настоящее время пришлось столкнуться работающему населению США.  Результаты исследования  приведены в статье  автора Сью Шелленбаргер «Воспитание молодежи, способной преуспеть в мире карьерного хаоса».  Образовательные программы «Достижения Молодых» упоминаются в статье в связи с ценностью предпринимательского образования и подготовки молодежи к максимально успешной будущей трудовой деятельности.

19 мая 2009 г. МОО «Достижения молодых» при поддержке компании Manpower организовала тренинг участия в собеседовании при трудоустройстве для студентов ряда московских вузов.

Мероприятие проведено в рамках совместного проекта «JA-Навыки успеха», реализуемого Manpower и JA в России и ряде других стран, где успешно развиваются программы «Достижения молодых» (JA).Тренинг для участников проекта «Навыки успеха» начался с выступления В.Ф. Лазарева, генерального директора ООО Мэнпауэр СиАйЭс, подчеркнувшего, что основная цель проекта – помочь учащейся молодежи в приобретении базовых навыков социальной адаптации в условиях возросшей конкуренции на рынке труда.