На инновационном турнире в Общественной палате РФ стартовала международная образовательная инициатива, совместно реализуемая в шести странах «Barclays» и «Достижения молодых» (Junior Achievement).

Пресс-релиз >>

23-24 октября 120 учащихся Москвы разработают и представят инновационные идеи и планы по реализации своих предложений, нацеленных на повышение финансовой грамотности молодежи, и объяснят, как это повлияет на ускорение экономического роста. Молодежные команды будут работать над заданием турнира при поддержке волонтеров «Barclays». Аналогичные мероприятия состоятся в период 22 октября – 14 ноября в Мадриде, Милане, Лионе, Гамбурге и Лиссабоне.
Участники турнира смогут продолжить участие в совместной образовательной инициативе «Barclays» и «Достижения молодых» (Junior Achievement) и существенно повысить свою конкурентоспособность в плане дальнейшего трудоустройства и (или) перспектив открытия своего бизнеса, сформировав впечатляющее портфолио достижений и получив Международный сертификат предпринимательских компетенций.

Проект «Сотрудничество», реализуемый при поддержке Американо-российского фонда по экономическому и правовому развитию, посвящен разработке и внедрению инновационных методик в образование и профессиональную ориентацию учащихся с целью развития навыков, обеспечивающих успешную социализацию и конкурентоспособность молодежи в плане трудоустройства и начала карьеры.

Презентация >>

Отличительными чертами проекта являются взаимодействие и сотрудничество, обмен опытом и лучшими практиками в разработке, реализации и оценке результатов образовательных программ, ориентация на практический опыт, компетентностный подход и подготовку молодежи к успешному участию в мировой экономике.

Цель проекта «Сотрудничество» («Навыки глобального успеха») - формирование предпринимательских компетенций, способствующих успешному трудоустройству или открытию собственного бизнеса.

Открыл мероприятие академик Е.П. Велихов, Президент Курчатовского института, Почетный секретарь Общественной палаты РФ, Председатель Совета МОО «Достижения молодых». Выступление

К участникам мероприятия обратился Президент Американо-российского фонда по экономическому и правовому развитию г-н Марк Помар. Выступление

Подробнее...

Многочисленные опросы свидетельствуют о том, что при отборе кандидатов на рабочие места работодателей все больше интересуют не только знания, но, в гораздо большей степени, умение применять их в различных ситуациях. Программа «Школьная компания» создана для молодых людей, серьезно относящихся к перспективам своего трудоустройства. В течение учебного года они могут не только сформировать «навыки успеха» 21 века, но и продемонстрировать их в портфолио достижений, в которых заинтересованы работодатели. Учащиеся, успешно прошедшие курс основ предпринимательства, неизменно отмечают большую уверенность в своем будущем и лучшее понимание образовательных и профессиональных перспектив.

Участникам программы «Школьная компания» 2014-15 учебного года будут предложены дополнительные возможности развития и практического применения знаний и навыков и личностного роста.

  • Октябрь – ноябрь 2014 – Предварительное тестирование, регистрация
  • Ноябрь - декабрь 2014 г. – Дистанционный конкурс бизнес-планов «Будь предприимчивым»
  • Декабрь 2014 г. – Старт нового модуля «Менеджмент риска»
  • Январь 2015 г. – Выставка-ярмарка школьных компаний (Москва)
  • Февраль-март 2015г. – Международные выставки-ярмарки школьных компаний
  • Апрель 2015 г. – Соревнование школьных компаний (Москва)
  • Май – июнь 2015 г. – Сертификат предпринимательских компетенций
  • Июль 2015 г. – Международный финал соревнований школьных компаний (Берлин)
Подробнее...

Приглашаются учащиеся и учителя, интересующиеся инновационными проектами и возможностью проявить себя в этой области. Будет интересно - ждем Ваших заявок.

Скачать форму заявки >>

Инновационные турниры организуются МОО «Достижения молодых» с 2008 г. в целях стимулирования интереса молодежи к исследовательской и проектной деятельности в сфере инноваций. Мероприятие проводится в течение полутора дней. Все участники награждаются дипломами, а победители получают призы. Например, команды, отличившиеся в инновационном турнире, состоявшемся в апреле 2014 г., приняли участие в мероприятиях, организованных в Сиэтле, Мадриде и Нальчике. Не менее интересными будут награды победителей инновационных турниров 2014-15 учебного года. Особенно это касается учащихся и учителей, участвующих в программе «Школьная компания», регистрация на которую уже открыта. Ждем Вас 23-24 октября и желаем удачи!

Подробнее...

Участники смогут сформировать и оценить предпринимательские компетенции, способствующие будущему трудоустройству и успеху в бизнесе.

«Школьная компания» - это учебно-деловая игра, участники которой (учащиеся старших классов и колледжей) в течение учебного года изучают основы предпринимательской деятельности, а также формируют и применяют на практике навыки и личностно-деловые качества, присущие предприимчивым и успешным людям. Учащиеся, интересующиеся социальными аспектами предпринимательской деятельности, могут принять участие в программе «Социальное предпринимательство».

Оценить результаты обучения и получить признание своих достижений участники программы могут в процессе:

  • 2-х этапов тестирования (предварительное и итоговое), демонстрирующего, что они узнали и чему научились;
  • конкурсов и соревнований, включенных в программу (конкурс бизнес планов «Будь предприимчивым», Выставка-ярмарка и Соревнование школьных компаний);
  • 3-х этапов самооценки предпринимательских компетенций, включая креативность, командная работа, находчивость, инновационность, уверенность в себе, настойчивость и ответственность;
  • финального сертификационного экзамена, документально подтверждающего уровень знаний, навыков и личностно-деловых качеств, сформированных в результате участия в курсе основ предпринимательства по программе «Школьная компания».
Подробнее...

Господин Бата был частым гостем в России и никогда не упускал случая встретиться с участниками программ «Достижения молодых». Он был уверен, что каждый молодой человек должен научиться управлению бизнесом, и что программа «Школьная компания» - самый эффективный инструмент обучения предпринимательству. Самому Томасу Бате серьезно заняться бизнесом пришлось в 17 лет после трагической гибели отца в авиакатастрофе. The Bata Shoe Company в то время уже имела статус крупной международной компании.

Томас Бата старший основал семейную компанию в 1894, имея капитал, эквивалентный 320 долларом США. Производством обуви к тому моменту в семье уже занималось 8 поколений, но именно Бата старший вывел бизнес на совершенно другой уровень, поставив производство на конвейер, о котором узнал во время поездки в США. Он оставил о себе память не только как блестящий предприниматель с мировым именем, но и благодаря революционным идеям, направленным на благополучие работников и сообществ, проживающих в местах размещения предприятий, принадлежавших компании. Бата старший также основал бизнес-школу, где менеджеры компании изучали Bata Management System – передовую программу обучения бизнес-администрированию, не потерявшую своей актуальности и сегодня.

Томас Бата младший, встав во главе компании, продолжил дело отца, расширяя и укрепляя присутствие компании на мировом рынке. Как многие, семья переехала Канаду в 1939 году, сюда же была переведена штаб-квартира концерна. Следуя примеру отца, Томас Бата поддерживал множество социальных проектов и основал благотворительный фонд Bata Shoe Foundation. Его супруга Соня Бата открыла в Торонто музей обуви (Bata Shoe Museum), ставший одной из достопримечательностей города. А еще супруги Бата активно поддержали создание канадской организации Junior Achievement, членом Совета которой госпожа Бата была на протяжении многих лет, а также содействовали созданию в 1989 г. международной ассоциации «Достижения молодых», расширившей доступ к образовательным программам учащихся многих стран.

Подробнее...

16 сентября Инновационный турнир “Достижения молодых» состоялся в рамках Летней школы МАЭСССИ в столице Кабардино-Балкарской Республике Нальчике.

Перед участниками турнира – 35 молодыми представителями 12 стран из Латинской Америки, Европы, Азии и Африки – была поставлена трудная задача: определить и представить пути, повышающие квалификацию и конкурентоспособность молодежи на рынке труда, и доступ к качественным рабочим местам. Тема инновационного турнира особенно актуальна в свете исследования, проведенного Всемирным банком совместно с ОЭСР и Международной организацией труда, в котором предупреждается об угрозе глобального кризиса рабочих мест.

Молодежные команды разработали оригинальные концепции решения проблемы. Членыжюри конкурса - Генеральный секретарь МАЭСССИ Патрик Вентурини, Старший советник ООН по гуманитарным вопросам и развитию гражданского общества Альянса цивилизаций г.-жа Ханифа Мезуи, Директор Института устойчивого развития Владимир Захаров – отметили изобретательность и энтузиазм молодых людей, выдвинувших интересные инновационные предложения. Особо была отмечена команда, сделавшая акцент на повышении роли и значимости культуры в системе профессиональной подготовке и формировании новых рабочих мест, доступных молодежи. Отлично проявила себя команда студентов ГУУ, для которой участие в мероприятиях Летней школы МАЭСССИ стало призом за 3-е место в Инновационном турнире, состоявшемся в апреле 2014 г. в Общественной палате.

Подробнее...

Ещё статьи...